很多企業(yè)也會遇到需要招標的情況，那么作為招標企業(yè)，該如何招標呢？今天我們就來聊聊在標書制作過程中，招標企業(yè)該如何做好招標前的報價工作。

　　首先，我們一定要弄清楚最基本的信息：誰在招，怎么招，誰來投，投什么。仔細閱讀和理解招投標文件，所有環(huán)節(jié)都要做到心里有數(shù)，跟著招投標流程走，細心關注每個環(huán)節(jié)，同時要注意收集信息，然后正常開展工作。

　　其次，我們一定要做好充分的準備，做好源頭把控，即選擇正確的工作人員參與招投標，此人必須站在公司的角度思考問題，一舉一動都代表公司，與公司的利益息息相關，他所做的任何決定都對公司的影響產(chǎn)生至關重要的作用。招投標是一件非常嚴肅的工作，所有流程都必須按照規(guī)定進行。該工作人員要對投標企業(yè)的資質(zhì)和社會評價做好全面、細致的調(diào)查，并提前做好各方面的準備工作，明確招投標的內(nèi)容和要求，與投標企業(yè)建立信任。需要其他部門配合的時候要及時溝通。

　　接下來，內(nèi)部小組成員之間一定要進行良好的溝通，提前通知所有小組成員及時了解招投標的具體內(nèi)容和標準。還要保證小組成員能及時了解到投標方的資料，在評標前要對工作人員進行合理的分工，各司其職。

　　然后，我們要對標書內(nèi)容和要求進行完善，特別關鍵的內(nèi)容一定要明確寫出來，如要達到什么標準、需求數(shù)量、公司資質(zhì)、付款流程、質(zhì)量保證、評標標準等。表達要清晰，使投標方準確知會，而且也更方便工作人員開展工作。

　　最后，參與招標的所有人員能力和素質(zhì)要進行提升，招標委員會最好是由有關方面的專家組成，這樣就可以盡快解決招投標過程中發(fā)生的問題，并指導具體工作。非專業(yè)人員要參與全方位的專業(yè)培訓，更快熟知相關專業(yè)知識，提高自身的能力與水平。

　　如果覺得實在過于麻煩，也可以找有資質(zhì)的相關企業(yè)代寫標書，這樣省時也省力。