由于近年來鄉(xiāng)村人才、資金、公共服務(wù)存在不同程度的短板,遼寧省通過一系列改革舉措讓公共資源走進鄉(xiāng)村。為振興鄉(xiāng)村,遼寧省財政部門所籌資金已超五百億元;省市縣三級機關(guān)和企事業(yè)單位已經(jīng)有1.2萬名干部走進基層,這些干部作風優(yōu)良、成績突出,深受農(nóng)民歡迎,據(jù)了解,該省村鎮(zhèn)目前基本實現(xiàn)人才全村覆蓋。
除此之外,遼寧省“百名名師送教下基層”、“大學生村官”等活動也為人才資源走進基層起到推動作用。據(jù)統(tǒng)計,截至目前,該省已招募參與“三支一扶”288人,23個省級科技特派團即將走進17個重點縣鄉(xiāng)。
再者,由于遼寧省村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,該省擬利用鄉(xiāng)村閑置資源來盤活當?shù)亟?jīng)濟,吸引人才、技術(shù)、資金等走進鄉(xiāng)村、振興鄉(xiāng)村。